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CSR Corporate Social Responsibility

人権方針

今治タオル工業組合加盟企業(以下、組合員)は、「今治タオル」にかかわる全ての人々(以下、利害関係者)の人権を尊重するとともに、あらゆる企業活動が人権に及ぼしうる潜在的影響を認識し、その軽減に向けた活動を実施することが重要との認識のもと、「児童労働、強制労働や差別、現代奴隷を撤廃すること」を目標としています。

また、「サスティナビリティ調達方針」、「行動規範」とともに、以下の項目を実施することで、人権尊重の責任を果たして参ります。

  1. 国際人権規約や国際労働基準等、人権に関する国際規範を尊重し、その遵守に努めて参ります。
  2. 組合員は、自らの全ての従業員に対し、人権に対する意識啓発、教育、能力開発等の取組みを行って参ります。
  3. 組合員は、自らの企業活動による顕在的または潜在的な人権への負の影響に対処するべく、人権影響評価を実施するよう努力して参ります。
  4. 組合員は、自らの企業活動が直接的および間接的に、人権に負の影響をもたらした場合は、その救済、またはそれに準じた協力を行うよう努力し、再発防止に取組んで参ります。
  5. 組合員は、タオル製造における取引先やその他の利害関係者に対しても、人権尊重の責任を果たすことを求め、対話と協議を実施し、不適合な場合は、適合できるように適切な対処を求めて参ります。

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